Një kërkim i zhvilluar nga kompania e rekrutimit Robert Half paralajmëron se bizneset në Mbretërinë e Bashkuar po përballen me rritje të ndjeshme të shpenzimeve për paga dhe rreziqe gjithnjë në rritje, ndërsa kërkesa për profesionistë të fushave të kibernetikës, riskut dhe përputhshmërisë po tejkalon ofertën. Incidentet e fundit të sulmeve ndaj brendeve si Marks & Spencer, Co-op dhe Jaguar Land Rover — vetëm Marks & Spencer ka humbur mbi £300 milion të ardhura — i kanë vendosur prioritet qëndrueshmërisë kibernetike në axhendën e drejtuesve kryesorë të kompanive.
Kërkesa për Talente në Sigurinë Kibernetike po Rrit Çmimin e Pagave
Bizneset britanike po përjetojnë presion të madh për të siguruar staf ekspert në sigurinë kibernetike, risk dhe përputhshmëri. Sipas një studimi të Robert Half, gati gjysma (48%) e punëdhënësve e kanë sigurinë kibernetike si prioritet kryesor të rekrutimit, ndërsa 42% planifikojnë të shtojnë ekspertë të IT-së në muajt e ardhshëm. Përveç kësaj, 26% synojnë të rrisin stafin e përhershëm në ligj, risk dhe përputhshmëri, kurse 23% po shtojnë përdorimin e kontraktorëve.
Valët e sulmeve kibernetike në korporata të mëdha kanë nxjerrë në pah dëmtimet financiare që mund të shkaktojë një sulm. Vetëm Marks & Spencer raportoi humbje mbi 300 milionë paund, çka tregon se edhe kompanitë më të mëdha mund të pësojnë pasoja katastrofike nga hakerat apo kërcënimet shtetërore.
Pothuajse dy të tretat (63%) e punëdhënësve janë të gatshëm të ofrojnë paga të larta për të tërhequr kandidatët më të mirë, veçanërisht në qeverisje, arkitekturë sigurie dhe inteligjencë të kërcënimeve. Saktësisht, 44% e tyre presin të paguajnë edhe më tepër se niveli i tregut për rolet në sigurinë kibernetike.
Londër: Rritje Rekorde të Pagave në Pozitat e Larta të Sigurisë
Rritja më e madhe e pagave është në Londër, ku të dhënat e Robert Half tregojnë se Menaxherët e Rrezikut Operacional do të marrin një rritje page 9.5% nga £94.625 në 2025, në £103.625 në 2026. Pozitat e Menaxherëve të Riskut Operacional pritet të rriten 11.1%, ndërsa drejtuesit kryesorë të sigurisë së informacionit (CISO) mund të shohin rritje page deri në 14.2%, pra nga £150.250 në £171.625.
Sipas Matt Weston, drejtor i lartë pranë Robert Half UK & Ireland, në klimën aktuale, një sulm kibernetik nuk është thjesht dështim operacional, por përbën katastrofë financiare dhe dëmtim imazhi. Me kërcënime shtetërore dhe rregullore gjithnjë më të rrepta, kompanitë që nuk investojnë në talente të riskut dhe sigurisë janë të ekspozuara ndaj rreziqeve serioze.
Londra nuk është rastësi: bankat dhe institucionet financiare globale që kanë seli atje janë nën monitorim të vazhdueshëm të rregullatorëve dhe përballen me rreziqe gjeopolitike. Për pasojë, kërkesa tejkalon ndjeshëm ofertën, veçanërisht për liderët që zotërojnë aftësi teknike dhe menaxheriale.
Kërkimi i fundit, bazuar në të dhëna page dhe një anketim me 1,500 drejtues dhe punonjës në MB, tregon se hendeku i talenteve pritet të zgjerohet deri në vitin 2026. Sipas Robert Half, organizatat që nuk ndërtojnë rezilencë nga sistemi deri tek kultura, rrezikojnë të mbesin pas në garën për sigurinë digitale.
Për më shumë: Agjentët e inteligjencës artificiale, të aftë për të vepruar në mënyrë të pavarur, po përdoren për të identifikuar rrjetet, për të nisur sulme dhe për të anashkaluar sistemet tradicionale të sigurisë. Zbuloni më shumë rreth këtij trendi të ri dhe veprimeve që duhet të ndërmarrin bizneset për të qenë të mbrojtura duke klikuar këtu.
Tags: siguri kibernetike, rritje pagash, mungesë talentesh, sulme kibernetike, tregu i punës IT, Londër