Deepwatch, një firmë e njohur në fushën e sigurisë kibernetike që zhvillon një platformë për detektim dhe reagim të automatizuar përmes inteligjencës artificiale, ka pushuar nga puna dhjetëra punonjës këtë të mërkurë. Sipas kompanisë, një nga arsyet kryesore për këto largime është integrimi i teknologjisë së re të AI-së në proceset e tyre.

Arsyeja e pushimeve dhe ndikimi i AI-së

CEO i Deepwatch, John DiLullo, tha për TechCrunch se “kompania po ristrukturohet për të përshpejtuar investimet në AI dhe automatizim”. Sipas një punonjësi aktual të Deepwatch, i cili kërkoi anonimitet, largimet preken 60 deri në 80 persona nga afro 250 të punësuar në total. Edhe një postim në LinkedIn nga një i larguar konfirmoi këtë shifër prej 80 vetash. Ky punonjës u shpreh se “po bëjnë diçka me AI dhe AI agjentike, por kjo tingëllon si mashtrim”.

Për këdo që ka informacione shtesë rreth këtyre largimeve apo pushimeve të ngjashme në kompani të tjera të sigurisë kibernetike, TechCrunch është i hapur për kontakt përmes Signal, Telegram, Keybase apo email.

Largime masive në sektorin e sigurisë kibernetike

Tetë ish-punonjës të Deepwatch njoftuan në rrjetet sociale se janë larguar. Deepwatch nuk është e vetmja kompani e sigurisë kibernetike që ka marrë një hap të tillë këtë vit. Në maj, CrowdStrike largoi rreth 500 punonjës, apo 5% të stafit, ndonëse kishte arritur fitime rekorde. Kompani të tjera si Deep Instinct, Otorio, ActiveFence, SkyBox Security dhe Sophos gjithashtu kanë reduktuar personelin.

Tendenca e automatizimit dhe investimeve në inteligjencë artificiale po shihet si faktor kyç në ndryshimin e strukturave të kompanive të sigurisë. Ndërkohë, për të gjithë të interesuarit për evente të teknologjisë dhe inovacionit, TechCrunch do të organizojë ngjarjen e rradhës “Disrupt 2026” në San Francisco, ku do të marrin pjesë kompani si Google Cloud, Netflix, Microsoft, dhe dhjetëra liderë të industrisë.

Tags: Deepwatch, pushime nga puna, inteligjencë artificiale, siguri kibernetike, automatizim, transformim digjital