Synthesia hits $4B valuation, lets employees cash out

British startup Synthesia, whose AI platform helps companies create interactive training videos, has raised a $200 million Series E round of funding that brings its valuation to $4 billion—up from $2.1 billion just a year ago. The company’s growth highlights strong market demand for AI-generated avatars in corporate training, having secured enterprise clients like Bosch, Merck, and SAP. In April 2025, Synthesia surpassed $100 million in annual recurring revenue (ARR), a milestone that underscores its business momentum.
Rritja e investimeve dhe ndryshimet në kapital
Ky sukses ka nxitur investuesit ekzistues të rrisin angazhimin e tyre. Seria E, që pothuajse dyfishoi vlerësimin e kompanisë, drejtohet nga investuesi ekzistues GV (Google Ventures), dhe përfshin edhe investues të tjerë si Kleiner Perkins, Accel, New Enterprise Associates (NEA), NVentures i NVIDIA, Air Street Capital, dhe PSP Growth. Përveç tyre, investues të rinj si Evantic dhe Hedosophia po bashkohen për herë të parë. Gjithashtu, përmes partneritetit me Nasdaq, Synthesia do të mundësojë shitjen sekondare të aksioneve për punonjësit, duke lidhur të gjitha transaksionet me vlerësimin zyrtar prej 4 miliardë dollarësh.
Punonjësit do të kenë mundësi reale të përfitojnë nga likuiditeti i krijuar përmes kësaj shitjeje, siç deklaroi CFO i Synthesia, Daniel Kim. Kjo strategji u ofron atyre një mënyrë më të drejtë për të ndarë suksesin e kompanisë, pa ndikuar procesin e mbetjes private dhe fokusin në rritje afatgjatë.
Fokusi strategjik: Agjentët AI dhe të ardhmen e trajnimit
Synthesia po e shtrin vizionin e vet përtej videove ekspresive duke u përqendruar në zhvillimin e agjentëve AI. Këta agjentë do t’u japin mundësi punonjësve të kompanive të bashkëpunojnë me informacionin në mënyrë më intuitive, të bëjnë pyetje, të eksplorojnë skenarë me “role-play” dhe të marrin shpjegime të personalizuara. Pilotimet e para kanë marrë reagime shumë pozitive, duke rritur angazhimin dhe përshpejtuar transferimin e njohurive tek klientët. Për këtë arsye, zhvillimi i agjentëve AI do të jetë në qendër të investimeve të ardhshme të Synthesia.
Ndonëse kompania nuk nda fut prognoza për të ardhurat e ardhshme, besimi i tyre është se ky zhvillim do t’i ndihmojë bizneset të trajnojnë punonjësit më shpejt ndaj ndryshimeve të vrullshme në teknologji. CEO i Synthesia, Victor Riparbelli, thekson se përputhja midis evolucionit të agjentëve AI dhe vëmendjes më të lartë ndaj trajnimit të brendshëm nga bordet e kompanive është një mundësi unike.
Synthesia, themeluar në vitin 2017, tani numëron mbi 500 punonjës dhe ka selinë qëndrore në Londër me zyrat shtesë në Amsterdam, Copenhagen, Munich, New York City dhe Zurich. Sipas Alexandru Voica, përgjegjës i korporatës dhe politikave në kompani, ky lloj shitjeje i strukturuar sekondar pritet të bëhet më i zakonshëm, sidomos për startup-et britanike që qëndrojnë private më gjatë. Kjo tendencë mund të sjellë më shumë mundësi për likuiditet, jo vetëm për Synthesia por edhe për kompani të tjera në tregun britanik.
Tags: AI, startup, investime, trajnimi i punonjësve, avatarë të gjeneruar, shitje sekondare
