Kërkimet më të fundit nga kompania e rekrutimit Robert Half paralajmërojnë se bizneset britanike po përballen me rritje të madhe të pagave dhe rreziqeve në rritje, ndërsa kërkesa për ekspertë të sigurisë kibernetike, rrezikut dhe përputhshmërisë tejkalon ndjeshëm ofertën. Sulmet e fundit ndaj markave të njohura si Marks & Spencer, Co-op dhe Jaguar Land Rover—me vetëm M&S që ka humbur mbi 300 milionë paund të ardhura—kanë bërë që rezistenca ndaj sulmeve kibernetike të jetë prioritet kryesor në axhendën e kompanive.
Shtimi i Kërkesës për Ekspertë të Sigurisë dhe Rritja e Pagave
Sipas raportit, afro gjysma (48%) e punëdhënësve në Mbretërinë e Bashkuar e kanë sigurinë kibernetike si përparësi në rekrutime, ndërsa 42% planifikojnë të punësojnë më shumë ekspertë IT në muajt e ardhshëm. Për më tepër, 26% e kompanive synojnë të shtojnë staf të përhershëm në departamentet ligjore, të riskut dhe përputhshmërisë, dhe 23% po zgjerojnë përdorimin e kontraktorëve të jashtëm. Kjo rritje e kërkesës vjen pas një vale shkeljesh të të dhënave që kanë goditur firmat e mëdha, ku humbjet financiare shpesh janë të konsiderueshme, edhe për organizatat me burime të fuqishme. Marks & Spencer është shembulli më i fortë, duke pësuar një humbje mbi 300 milionë paund për shkak të sulmeve të sofistikuara kibernetike.
Tregu i Punës për Sigurinë Kibernetike dhe Rreziqet për Bizneset
Thuajse dy të tretat (63%) e punëdhënësve janë të gatshëm të ofrojnë paga të larta për të siguruar talente të rralla në fusha si drejtimi, arkitektura e sigurisë dhe inteligjenca e kërcënimeve. Brenda roleve të sigurisë kibernetike, 44% e punëdhënësve presin të paguajnë mbi nivelin e tregut. Rritja e pagave është veçanërisht e theksuar në Londër. Të dhënat tregojnë se Menaxherët e Riskut Operacional të Nivelit të Lartë në kryeqytet do të kenë paga mesatare 9.5% më të larta, nga £94,625 në 2025 në £103,625 në 2026. Menaxherët e Riskut Operacional pritet të kenë një rritje prej 11.1%, ndërsa Drejtorët Kryesorë të Sigurisë së Informacionit përballen me rritjen më të madhe prej 14.2%, duke arritur në mesatare nga £150,250 në £171,625 gjatë së njëjtës periudhë.
Matt Weston, drejtor i lartë i Robert Half UK & Ireland, thekson se sot një shkelje e sigurisë nuk është vetëm një dështim operativ, por një katastrofë financiare dhe reputacionale. Rreziqet që lidhen me shtetet armike, grupet e sofistikuara të hakerëve dhe rregulloret në rritje i detyrojnë kompanitë të investojnë në talente të riskut, përputhshmërisë dhe sigurisë. Ai shton se rritja e pagave në Londër pasqyron kërkesën e lartë të institucioneve financiare globale të vendosura aty dhe sfidën për të gjetur drejtues të lartë që kombinojnë ekspertizën teknike me vizionin strategjik.
Kërkimi, i bazuar në të dhëna të pagave dhe një sondazh me 1,500 menaxherë dhe punonjës të Mbretërisë së Bashkuar, sugjeron se hendeku i talenteve do të vazhdojë të zgjerohet deri në vitin 2026. Robert Half paralajmëron se organizatat që nuk ndërtojnë rezistencë “nga sistemet deri te kultura” rrezikojnë të mbeten pas konkurrentëve.
Nëse dëshironi të dini më shumë se si teknologjia e inteligjencës artificiale po ndryshon peisazhin e kërcënimeve kibernetike dhe si organizatat mund të mbeten përpara, lexoni më shumë këtu.
Tags: siguria kibernetike, rritja e pagave, tregu i punës në Britani, kërkesa për ekspertë IT, humbje financiare nga sulmet, menaxhim i riskut