A do ta ndërronit menaxherin tuaj me një chatbot? Një numër gjithnjë në rritje i amerikanëve po thonë po.

Përdorimi i Inteligjencës Artificiale në Menaxhimin e Punonjësve Po Shtohet

Sipas një sondazhi të publikuar nga Universiteti Quinnipiac, 15% e amerikanëve pranojnë që do të ishin të gatshëm të punonin me një mbikëqyrës të bazuar në inteligjencë artificiale (AI), i cili cakton detyra dhe orare pune. Sondazhi, i kryer mes datave 19 dhe 23 mars 2026, përfshiu 1,397 të rritur në SHBA dhe përqendrohej tek adoptimi, besimi dhe frika nga AI në vendin e punës. Edhe pse shumica e të anketuarve nuk ishin të gatshëm të zëvendësonin menaxherin e tyre me një AI, përdorimi i kësaj teknologjie po njeh gjithnjë e më tepër rritje, sidomos në rolin e mbikqyrësit të detyrave administrative.

Shumë kompani të mëdha tashmë po aplikojnë sisteme AI në menaxhim. Workday ka prezantuar agjentë inteligjentë që mund të hartojnë dhe miratojnë raportet e shpenzimeve në emër të punonjësve. Amazon ka implementuar procese të reja të menaxhimit me AI, duke automatizuar shumë nga detyrat e menaxherëve të mesëm dhe ka larguar mijëra punonjës nga këto pozicione. Inxhinierët e Uber madje kanë ndërtuar një model AI të CEO-së Dara Khosrowshahi, që menaxhon prezantimet përpara takimeve me drejtuesin real.

Si do të Ndryshojë Tregu i Punës nga Zhvillimet në AI?

Përhapja e inteligjencës artificiale në pozicionet menaxheriale po çon në atë që quhet “Rrafshimi i Madh,” ku disa shtresa të tëra menaxheriale po shkurtohen. Ekspertët parashikojnë që shumë shpejt mund të shohim kompani miliardëshe të përbëra vetëm nga një person, ku të gjitha detyrat e tjera kryhen plotësisht nga sisteme të automatizuara AI.

Megjithatë, amerikanët janë të shqetësuar për ndikimin e kësaj tendence në mundësitë e punësimit. Sipas sondazhit, 70% e të anketuarve besojnë se avancimet e AI do të çojnë në uljen e mundësive të vendeve të punës për njerëzit. Midis atyre që janë të punësuar, 30% shprehin shqetësim të madh ose të moderuar se AI mund t’i bëjë vendet e tyre të punës të tepërta apo të pavlera. Ndërsa automatizimi po rritet, punëdhënësit duhet të peshojnë me kujdes përfitimet ndaj pasigurive që sjell për trupën punëtore.

Tags: AI në menaxhim, sondazh amerikan, automatizimi i punës, rreziku i vendeve të punës, inteligjenca artificiale në kompani, menaxherë virtualë