Amazon prezanton risitë më të fundit në automatizim dhe teknologji të dorëzimit

Një raport i fundit nga The New York Times, duke iu referuar dokumenteve të brendshme të Amazon, tregon se automatizimi po mundëson rritjen e shitjeve pa shtuar numrin e të punësuarve. Megjithatë, Amazon ka publikuar një lajmërim të ri që thekson përfitimet pozitive të robotikës dhe teknologjisë së dorëzimit. Krahas një paraqitjeje të syzeve inteligjente të lidhura me AI dhe trajnimit në VR për shoferët, Amazon prezantoi edhe dhjetë robotë të ndryshëm që përdoren ose testohen aktualisht në depo.

Blue Jay dhe inovacionet në automatizim

Në një postim zyrtar, Amazon theksoi rolin e robotit Blue Jay, të cilin e përshkruan si “një palë duar shtesë që ndihmojnë punonjësit në detyra që kërkojnë arritje dhe ngritje të sendeve”. Gjithashtu, kompania vlerësoi sistemin agentic AI, të quajtur Project Eluna, i cili shërben si “një anëtar shtesë i ekipit, duke lehtësuar ngarkesën kognitive” teksa optimizon procesin e renditjes dhe zvogëlon ngërçet në punë.

Blue Jay ka aftësinë të lëvizë 75% të artikujve që mbahen në magazinat e Amazon dhe synohet të bëhet një “teknologji thelbësore” për qendrat e dërgesave të shpejta një-ditore. Zhvillimi i Blue Jay është realizuar brenda një viti falë përdorimit të AI, teknologjisë së dixhitalizimit të binjakëve dhe të dhënave nga robotët në funksion. Ky sistem mundëson koordinimin e disa krahëve robotikë që kryejnë njëkohësisht shumë detyra, duke përmbledhur tri stacione robotike në një hapësirë të vetme efikase që zgjedh, depoziton dhe konsolidon produktet.

Punë, teknologji dhe e ardhmja e punës te Amazon

Shefi i teknologjisë së Amazon Robotics, Tye Brady, theksoi se “lajmi kryesor nuk ka të bëjë me robotët, por me njerëzit dhe të ardhmen e punës që po ndërtojmë së bashku”. Në postimin e vet, Amazon përsëriti edhe deklaratën ndaj raportit të Times, duke theksuar se “asnjë kompani tjetër nuk ka krijuar më shumë vende pune në SHBA gjatë dekadës së fundit se Amazon”. Përveç kësaj, kompania planifikon të punësojë 250,000 persona për sezonin e festave.

Në letrën drejtuar punonjësve në qershor, CEO Andy Jassy bëri të qartë ndikimin e rritjes së efikasitetit përmes AI. Ai theksoi se “do të nevojiten më pak njerëz për disa nga punët aktuale dhe më shumë njerëz për role të tjera”. Edhe pse është vështirë të dihet ndikimi konkret me kalimin e kohës, pritet që fuqia punëtore korporative të zvogëlohet ndërsa AI implementohet gjerësisht brenda kompanisë.

Raporti i Times mbështet këtë drejtim, duke treguar përpjekjet e Amazon për të ulur kostot dhe për të transformuar magazinat që përpunojnë më shumë artikuj me staf më të vogël. Punonjësit, ndërkohë, do të fokusohen gjithnjë e më shumë në mirëmbajtjen dhe kujdesin ndaj robotëve, duke ndryshuar kështu natyrën e punës në të ardhmen.

Tags: Amazon, robotikë, automatizim, AI, e ardhmja e punës, kursim kostoje