Background waves

Kompania Deepwatch largon dhjetëra punonjës për të rritur investimet në AI

data-breach-2024-roundup.jpg

Deepwatch, një kompani lider në fushën e kibernetikës që ofron platformë të avancuar të zbulimit dhe reagimit të bazuar në inteligjencën artificiale, ka pushuar nga puna dhjetëra të punësuar gjatë kësaj jave, duke përmendur si arsye kryesore investimet e reja në AI.

Pushime nga puna te Deepwatch: Pse ndodhën dhe sa u prekën

CEO i Deepwatch, John DiLullo, deklaroi për TechCrunch se kompania po ristrukturon organizatën me qëllim të përshpejtimit të zhvillimit të teknologjive të automatizimit dhe inteligjencës artificiale. Një punonjës aktual i Deepwatch, i cili zgjodhi të mbetej anonim, konfirmoi se numri i të pushuarve llogaritet të jetë ndërmjet 60 dhe 80 persona, nga një staf prej rreth 250 punonjësish. Edhe një postim në Linkedin përmendi shifrën e 80 të prekurve nga kjo valë pushimesh.

Burime brenda kompanisë theksojnë se lëvizja lidhet kryesisht me integrimin e teknologjive të reja të AI, ndërsa reagime të ndryshme on-line sugjerojnë se pjesa e komunikimit të brendshëm nuk ka qenë gjithmonë e qartë. Shumica e të pushuarve njoftuan në LinkedIn largimin e tyre, duke konfirmuar kështu përhapjen e shpejtë të informacionit përmes rrjeteve sociale.

Trendet e pushimeve në industrinë e kibernetikës këtë vit

Deepwatch nuk është kompania e vetme kibernetike që ka reduktuar staf këtë vit. Në maj, CrowdStrike, një lider global në sigurinë kibernetike, lajmëroi pushimin nga puna të rreth 500 punonjësve, edhe pse raportoi fitime rekord vjetore. Edhe kompani të tjera si Deep Instinct, Otorio, ActiveFence, SkyBox Security dhe Sophos njoftuan shkurtim të punonjësve, duke reflektuar një trend të përgjithshëm të transformimit digjital dhe integrimit të AI-së në këtë industri.

Këto ndryshime theksojnë se fusha e sigurisë kibernetike po përjeton një valë të re automatizimi dhe avancimi teknologjik, duke përmirësuar rezultatet për klientët, por njëkohësisht duke ndikuar në formatin tradicional të vendeve të punës. Ekspertët sugjerojnë se individët që kërkojnë të qëndrojnë konkurrues në tregun e punës, duhet të përshtaten me zhvillimet e shpejta të teknologjisë dhe të zhvillojnë aftësi të reja në AI dhe automatizim.

Tags: Deepwatch, pushime nga puna, inteligjencë artificiale, siguri kibernetike, automatizim, transformim digjital