Synthesia, startup britanike e njohur për platformën e saj të inteligjencës artificiale që ndihmon kompanitë të krijojnë video trajnimi interaktive, ka siguruar një investim prej 200 milionë dollarësh në raundin e fundit Series E, duke arritur një vlerësim të ri prej 4 miliardë dollarësh – një rritje e konsiderueshme nga vlera 2.1 miliardë dollarë vetëm një vit më parë.

Rritja e Shpejtë e Synthesia dhe Investimet Strategjike

Ndryshe nga shumë startup-e të tjera të AI-së që nuk kanë ende fitim, Synthesia ka gjetur një model të suksesshëm falë avatarëve të gjeneruar nga inteligjenca artificiale, duke transformuar mënyrën se si trajnohen punonjësit në ndërmarrje. Me klientë të mëdhenj si Bosch, Merck dhe SAP, kompania nga Londra tejkaloi 100 milionë dollarë të ardhura vjetore të përsëritshme në prill 2025.

Kjo arritje e konsiderueshme shpjegon pse investitorët po dyfishojnë përkushtimin e tyre. Raundi Series E u drejtua nga investitori ekzistues GV (Google Ventures), ndërsa u mbështet edhe nga fondet e tjera të njohura si Kleiner Perkins, Accel, New Enterprise Associates (NEA), NVentures e NVIDIA, Air Street Capital dhe PSP Growth. Gjithashtu, raundi solli edhe investitorë të rinj, si Evantic dhe Hedosophia, si dhe do të mundësojë një shitje sekondare për punonjësit në partneritet me Nasdaq – një mundësi e rrallë për likuiditet për anëtarët e ekipit të hershëm.

Megjithatë, Synthesia nuk po bëhet akoma kompani publike; Nasdaq do të shërbejë si ndërmjetës privat për këtë transaksion. Në këtë mënyrë, të gjitha shitjet e aksioneve do të bëhen sipas vlerësimit zyrtar prej 4 miliardë dollarësh, duke ruajtur kontrollin e brendshëm të kompanisë.

Fokusi në AI Agjentë dhe Zgjerimi i Platformës

Duke parë drejt së ardhmes, Synthesia po investon në agjentë të AI që u japin mundësinë punonjësve të ndërveprojnë me njohuritë e kompanisë në mënyrë më intuitive dhe njerëzore. Kjo përfshin pyetje të drejtpërdrejta, skenarë role-play dhe përgjigje të personalizuara – duke sjellë trajnimin në një nivel të ri. Pilotimet e para kanë marrë reagime pozitive nga klientët, të cilët kanë raportuar përfshirje më të madhe dhe transferim më të shpejtë të dijes krahasuar me formatet tradicionale.

Synthesia planifikon të fokusohet strategjikisht në zhvillimin e agjentëve të AI dhe përmirësimet e mëtejshme të platformës. Teksa kompania nuk ka bërë publike parashikime të ardhurash, synimi është që platformat e tyre t’i japin një zgjidhje sfidave të organizatave që kërkojnë mirë-trajnimin e stafit përballë ndryshimeve të shpejta.

Sipas bashkëthemeluesit dhe CEO-së Victor Riparbelli, po shohim një përputhje të jashtëzakonshme të dy prirjeve madhore: zhvillimi i teknologjisë me agjentët AI që po bëhen gjithnjë e më të aftë dhe rritja e kërkesës për trajnime të brendshme dhe ndarjen e njohurive në nivelet më të larta të kompanive.

Synthesia, e themeluar në 2017, sot ka mbi 500 anëtarë ekipi, një zyrë prej 20,000 këmbësh katrore në Londër dhe filiale në Amsterdam, Kopenhagen, Mynih, Nju Jork dhe Cyrih. Sipas drejtuesve të kompanisë, organizimi i shitjeve sekondare të punonjësve po bëhet gjithnjë e më i zakonshëm për startup-et britanike që qëndrojnë kompani private për periudha më të gjata.

Tags: AI, startup, investime, trajnimi i punonjësve, avatarë të gjeneruar, shitje sekondare